公务员激励机制的现状分析与策略选择

公务员激励机制的现状分析与策略选择

【摘 要】随着我国政治体制改革的深入发展和现代人力资源管理理论在 我国的发展和实践经验的总结，尤其是随着公务员制度在我国的启用和发展，如何充分激发我国公务员的潜能，满足他们在坚持集体主义价值观的前提下追求多元价值和自己的正当利益的高水平均衡，发挥他们的积极性和创造性，提高公务员整体素质，建设服务型政府、责任政府、高效政府和廉洁政府，做到政治的可持续发展，成为我国目前迫切而又现实的问题。而公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分，客观全面地比较分析中外公务员激励机制，探讨我国公务员激励机制存在的问题，本着科学发展、与时俱进、以人为本和实事求是的原则，提出完善我国公务员综合长效激励机制的对策是发掘我国人力资源大国的比较优势和实现社会主义物质文明、精神文明和政治文明的必由之路。

【关键词】 公务员；激励机制；政体改革；人力资源； 以人为本