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简略信息一览：
左手中指端没接能赔偿多少钱
如果没有，由单位承担一切待遇。医疗费用，据实计算；停工留薪期工资；一次性伤残补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴。如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到一次性工伤医疗补助金（跟个人年龄和本地平均工资有关）一次性伤残就业补助金（跟年龄有关），经济补偿金、鉴定费等。
七级工伤，赔偿：一次性伤残补助金：12个月的本人工资；一次性就业补助金：25个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月本人工资；三项，合计43个月本人工资。
你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。
在法律上砍段一根中指应陪尝多少钱?
十级，七个月本人工资。根据职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一手指除拇指外，任何一指间关节离断或功能丧失之规定，应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
左手中指断了一节，如果是工伤，可以被评定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付本人6个月工资的一次性伤残补助金，若解除劳动合同的，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如果你是在工作中受伤，可以申报工伤。申报工伤后，要进行伤残能力鉴定。你右手中指被切断一节，可以鉴定为十级伤残。十级伤残，可以享受本人七个月工资的补偿。
可能属于十级伤残，十级工伤为七个月的本人工资。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
一次性残疾补偿金：十级就是6个月本人工资，然后乘以平均工资（前12个月）；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
法律主观：赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5至6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
中指断裂为几级伤残
法律分析：工伤事故中，中指断了一截是10级伤残。
法律分析：中指断了一节可以评十级伤残。. 符合“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情形，可定为10级伤残。要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
应评定为二级伤残。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》10手：4 轻伤二级：（a）手功能丧失累计达一手功能4%；（b）除拇指外的一个指节离断或者缺失；（c）两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）；（d）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
右手中指断一节多一点接不上了，可以初步判断为十级伤残。目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合第二次全国残疾人抽样调查残疾标准的残疾人均应发给残疾人证。当事人到专业机构做鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额。
法律主观：中指断一节一般是十级伤残。十级伤残指的是伤残等级中的一种等级，一般会使日常生活能力受到一定限制。十级伤残的赔偿项目主要有医疗费、伙食费、误工费、残疾补偿金、护理费、交通费、康复治疗费等。
左手中指断掉一节，最低可鉴定为十级工伤！因为按照工伤伤残等级鉴定标准，凡属工伤骨折最低起码可鉴定为十级。但要看受伤后手指伤势及功能恢复情况，具体要以鉴定结果为准。
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