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简略信息一览:
义乌拖欠工资找哪个部门,电话是多少?
联系所在企业或单位的人事部门或财务部门,了解具体情况并要求解决拖欠工资问题。如果企业或单位无法解决问题,可以向当地劳动监察部门投诉举报。义乌市人力资源和社会保障局承担着义乌市的劳动监察工作,可以向他们进行咨询和投诉。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
拖欠工资可以拨打12333进行咨询投诉 直接到人力资源和社会保障局劳动科找劳动监察大队投诉。申请劳动仲裁进行***。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请***强制执行。
老板欠了自己三年的工资没有给,想联系律师该怎么联系?
1、想要联系律师其实有很多方法,比如说我们可以在当地去找一些律师事务所,事实上在国内各地都会有很多的律师事务所,通过律师事务所我们就可以联系到与之合作的律师。不过在寻找律师事务所的时候自己也要注意一些,尽量找到那些规模比较大口碑比较好的律师事务所,要看一下该律师事务所的手续是否齐全。
2、与老板进行沟通:首先,可以尝试再次与老板进行沟通,解释您的立场和要求。老板仍然无法支付你的工资,您可以要求他们提供一份书面的付款***。 咨询劳动法律师:老板仍然拒绝支付您的工资,可以寻求劳动法律师的帮助。律师可以帮助您了解您的权益,并提供具体的行动建议。
3、直接申请劳动仲裁另外你也可以直接申请劳动仲裁,申请劳动仲裁是类似于打官司。你需要了解相关的劳动法律法规,当然你可以找相关的法律援助,或者找一个律师。不过律师的费用一般很高,不是一般人请的起的。只要你证据充足,完全不需要请律师。仲裁根据你提供的证据也可以帮你讨要工资。
4、如果对方经济困难,直接***可能不是最佳选择。最有效的办法通常是发送律师函催款,这样做往往能促使对方支付欠薪。 在发送律师函之前,应向律师提供证据,如借条、欠条或银行转账记录,以证明对方确实拖欠了工资。 我个人经验是,通过发送催款律师函,对方最终将工资支付给我。
5、不需要***的,直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
工资拖欠要找律师吗?
1、有足够的证据且拖欠工资比较大的前提,有能力的人是可以请律师去打官司劳动法保护个人和单位,也给予了劳动者和单位***的地方就是法庭,当觉得自己有委屈时候是可以申请开庭审讯的。
2、对于这种简单明了的案子,没有必要的,自己出庭应诉即可。
3、四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定,对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
4、可以,但是请律师需要支付律师费。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并***取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
5、如果你有律师的水平,就可以不用请,自己提起仲裁,照样可以拿回来,我以前在没做律师前,就拿回来了。扣了我九百多,后来我提起仲裁后,赔回来五千多;虽然新的劳动法对劳动者比较有利,但一般的证据都是掌握在单位里,如果你手头没有太多有利的证据,估计要拿回这个工资还是有一定的难度的。
6、如果用人单位 无故拖欠工资 ,员工可以与 用人单位解除劳动合同 ,并要求 支付补偿金 。 但从你所述可以看出, 单位拖欠工资 是存在的,但客观来讲,时间尚不明显,在仲裁时可能会有障碍。 违约金问题要看合同约定和单位的过错程度来定。
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