北仑刑事律师需要多少钱-北仑刑事律师需要多少钱一个月

简略信息一览：

1、劳动者申请劳动仲裁，应当向当地的法律援助中心进行申请。到哪里申请法律援助？一般情况下如果您申请民事、行政法律援助，应当向义务机关或义务人所在地的法律援助机构提出。

2、所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。

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3、工伤赔偿款社保局迟迟不给的解决方法如下：与社保局联系沟通：可以主动联系社保局，询问有关工伤赔偿款项的进展情况。同时，也可以要求社保局提供相关的法律依据和证明材料，以便更好地了解自己的权益和义务。

1、浙江远洋律师事务所电话：86882145 地址：宁波市北仑区明州路1623楼。凡心律师事务所电话：86834716 地址：宁波市北仑区明州西路179号12楼。文勇律师事务所电话：0574-86873717 地址：宁波市北仑区明州西路208。

2、北仑这边律师事务所很多，整体水平都差不多，有些是本地的法律服务所，有些是知名事务所在北仑开的分所。如果在本地发生的一些民事案件（例如离婚、债务、劳动***、工伤等）建议找本地的法律服务所，如果是一些刑事案件建议找知名事务所的北仑分所。

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3、法律主观：律师事务所是指律师执行职务进行业务活动的工作机构，在专业活动范围内，接受当事人的事务委托，提供相应的法律服务。当事人去律师事务所咨询应当注意以下几点：律师事务所是否有合格的营业资质，设立人是否具有一定的执业经历和条件。

4、周静尧：男，1963年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，律师。先后就职于北仑区律师事务所，宁波市天一律师事务所保税区分所。现任浙江凡心律师事务所负责人，宁波市律师协会理事、宁波仲裁委员会仲裁员等职务。宁波旭升汽车技术股份有限公司宁波拓普集团股份有限公司独立董事。

5、律师事务所应具备的条件是：1）有自己的名称、住所和章程（2）有10万元以上人民币的资产；3）有符合律师法规定的律师。 2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国法律援助法》，律师事务所负有依法提供法律援助的义务。

6、法律主观：无论任何理由，只要夫妻感情破裂就可以离婚，每周六是我义务咨询日，电话预约后可以来所详细咨询（免费）。律师应该深知当事人需要的不是法条的堆砌，而是解决问题的方案。在我国，离婚只有两种方式，到民政局协议离婚和到******离婚。

1、不可以。家人不可以在犯罪嫌疑人拘留期间去看守所探视，但律师可以探视，律师会见在押的犯罪嫌疑人，侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场。

2、看守所里的未决犯是不容许探监的，除了可以会见律师，不容许接见任何人。已经判决正在看守所***的罪犯，虽然可以探视，但一月不能超过三次。一般来说，周六周日不是探视时间。并不是每个人都有权探视，一般来说是罪犯的近亲属或着其他有亲密关系的人才可以。

3、地址在北仑明州西路和黄海路交界处往永丰村方面走20米就要看到了。

4、可以去看他，看的时候可以要求顾送（就是送东西给***的专业术语），顾送的范围一般是衣服、书籍和生活用品，但都必须经过严格的检查，有尖锐的金属、带状的都会被拆掉。

5、不能。在打北仑看守所的介绍中，电话不能查人。看守所是涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人，***暂时还没有做出司法判决，用于暂时扣押犯罪嫌疑人的公安机关。

您再试试以下电话：0574-12333，0574-86784010。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局地址：北仑四明山路700号太河商务大厦三楼。北仑行政中心对面的大楼。

宁波北仑社保卡丢失后，持卡人应立即通过社保卡24小时电话挂失服务热线0574－87290000办理临时挂失，社保卡系统在确认挂失信息后即时冻结社保卡功能的使用。

电话：（0574）86784010 地址：宁波市北仑区长江路1166号可乘坐公交82路；789路到北仑行政服务中心北既是。

你好：持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者书面签订劳动合同的，应自用工日起满一个月的次日至满一年的前一天向劳动者每月支付两倍的工资补偿，并视为已签订无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订劳动合同。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

***人员又不是公司的正式员工，如果有合同的话，相关法律可以保证已经获得的劳动报酬以及合同上许诺的权益可以得到保障，但企业倒闭***人员应该不能得到赔偿。

您好，公司给您放假可以，但是应当按月支付工资。建议您要求公司继续履行合同，或者到劳动局仲裁申请要求继续履行劳动合同。也可以公司不提供劳动合同约定的劳动条件，要求与公司解除劳动合同，并支付经济补偿，即工作一年补偿一个月。

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