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简略信息一览：
曲靖工伤鉴定中心
1、伤残鉴定通常需要向市级劳动能力鉴定委员会提交申请。该委员会将确定鉴定时间和地点，并通常在市政服务中心设有受理窗口。员工可在本市市政服务中心获取相关咨询并办理手续。
2、如果是工伤的话，在会堂那里；如果不是工伤的话，曲靖市第一人民医院旁边有一个珠源司法鉴定中心，市二院十楼有一个明鉴司法鉴定中心，至于鉴定的费用，要看你鉴定的项目，一般是700左右一项，鉴定不需要双方在场，只需要受伤者本人，还有诊断证明书，出院证，病历这些资料。
3、法律分析： 伤残鉴定首先要向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由市级劳动能力鉴定委员会通知受伤者鉴定时间和地点。一般市级劳动能力鉴定委员会在市政服务中心都有受理窗口。员工可在本市市政服务中心咨询办理。
4、伤残鉴定首先要向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由市级劳动能力鉴定委员会通知受伤者鉴定时间和地点。一般市级劳动能力鉴定委员会在市政服务中心都有受理窗口。员工可在本市市政服务中心咨询办理。
5、曲靖有多家司法鉴定机构，都可以做工伤伤残鉴定。费用大概是300~500元。
曲靖一农民因工受伤被定为六级伤残应该赔多少钱
六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
五级伤残补助=统筹工资*33；六级伤残补助=统筹工资*29；七级伤残补助=统筹工资*22；八级伤残补助=统筹工资*18；九级伤残补助=统筹工资*13；十级伤残补助=统筹工资*7。
九）曲靖市工伤保险五级、六级伤残待遇 标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
云南省曲靖市工伤与赔偿
1、因此，当事人在计算曲靖九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2、曲靖市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、曲靖市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
4、曲靖市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
5、云南省曲靖工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按曲靖市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金22个月。
云南省曲靖市社保工伤局十级伤残赔偿多少钱
1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民***规定。
3、交了社保工伤险怎么赔偿，赔多少钱 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。
4、支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付：五级伤残11个月，六级伤残10个月。 （2）支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付：五级伤残27个月，四级伤残24个月。 患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发30%。
5、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资***待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6、十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。
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