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简略信息一览：
浙里办怎么申请劳动仲裁?
1、准备书面申请：申请人需在申请书中明确自己的姓名、职业、工作单位，详细描述被申请人违法情况，以及自身权益受到的侵害。 提交申请：向所在地劳动争议仲裁委员会递交申请书。委员会在收到申请后五天内决定是否受理，并在规定时间内通知申请人。
2、在手机端操作浙里办申请劳动仲裁流程，首先需要注册与登录。打开浙里办APP，进入页面底部的【我的】选项，点击【立即注册】，完成注册流程。若已有浙江政务服务网帐号或支付宝实名认证帐号，则无需再次注册，可直接登录。登录后，用户需通过平台提交劳动仲裁申请。平台会进行后台受理，并分配给调解专家进行调解。
3、如何申请劳动仲裁： 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
4、登录： 打开并登录浙里办APP，扫描二维码或依次点击首页“特色服务”中的“人社综合服务专区”——“劳动人事争议调解仲裁网络平台”登录。网络调解（一）申请人操作 点击【调解申请】，填写基本信息、请求事项、事实和理由、上传证据材料等内容。
5、申请劳动仲裁需要向当地劳动部门申请，首先准备书面申请，在里面要写上申请人姓名，职业以及工作单位，写上被申请人遭遇的情况，根据实时描述案情。劳动争议仲裁委员会收到申请书需要在5天内判断是否受理，并且在规定期间内通知申请人。如果不符合受理条件，应该在书面通知里面说出理由。
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