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浙江建德华泽律师事务所怎么样
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我在杭州建德市,十级工伤,但是公司没有买保险我工资6000赔偿金怎么计算...
1、没有缴纳社保,也就没有工伤保险,所有工伤费用及待遇均由用人单位承担。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
3、年社保最低缴费基数为3957元,如果单位上报的工资基数如果低于此标准,则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保,社保每个月要缴纳14884元。
4、杭州最新社保缴纳比例是:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴2%,个人不缴;医疗保险:公司缴5%,个人缴2%;房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
5、法律分析:公积金缴费比例,单位、个人均是8-12%,单位选择的n养老保险个人8%,单位19%n医疗保险个人2%+3元,单位10%n失业保险个人0.2%,单位0.8%n生育保险单位0.8%n工伤保险单位最低0.5%,按行业社保中心核定n单位应该按工资申报。申报工资低于公布最低基数,按公布最低基数扣费。
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