人力资源招聘与甄选的现状、问题及改善措施

摘要
：随着经济的日益发展，企业也血来越多，因此企业之间就存在了竞争。关于企业之间的竞争，说到底还是企业人才的竞争。能否招聘并选拔出优秀的员工使得企业拥有强有力的人力资本是一个企业的兴衰胜败的关键。因此招聘与选拔人才的人力资源管理部门在企业中起着非常大的作用,它不仅对于企业的生存和发展起着不可或缺的影响，而且员工的招聘与选拔对市场深化的作用程度也越来越重要，随着工作的难度和复杂性不断提高其有效性，其成效直接关系到企业人力资源的投入和配置的质量。现阶段，由于我们的人力资源目前的水平还比较落后，因此就会有各种各样的招聘和选拔的问题，对于如何解决这些问题，我们就此提出了一些解决方案的措施。

关键词：人力资源 招聘与甄选 问题 措施